在剛剛過去的2022年，我市國有企業(yè)運行情況如何，改革有何新突破？今年的國資國企改革有哪些新動向，又將如何發(fā)力？
記者從2月8日召開的全市國資國企工作會議上獲悉，今年市國資委將聚焦推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，做好科技創(chuàng)新、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、深化改革、監(jiān)管提質(zhì)、服務(wù)提效、政治建設(shè)等工作，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，奮力創(chuàng)建國內(nèi)yi流企業(yè)，切實當(dāng)好加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市的國資柱石。
過去一年，我市國資國企成績亮眼：監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額、營業(yè)收入、利潤總額、固定資產(chǎn)投資額等指標(biāo)持續(xù)攀升；國企改革三年行動圓滿收官，央地對接成效顯著；項目投資力度和建設(shè)規(guī)模均達(dá)到歷年之zui，呈現(xiàn)出“兩多兩增”新特點……
“今年，是我市奮力開啟國資系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展新征程的奮進(jìn)之年、突破之年?！笔袊Y委主要負(fù)責(zé)同志表示，全市國資系統(tǒng)將緊緊圍繞以黨的二十大精神引ling國資國企高質(zhì)量發(fā)展這一主線，錨定打造國內(nèi)yi流企業(yè)總目標(biāo)，緊抓監(jiān)管企業(yè)提質(zhì)增效與監(jiān)管能力提質(zhì)升級兩大任務(wù)，深入實施八大舉措，積ji探索中國式現(xiàn)代化石家莊場景的國資路徑，quan面開創(chuàng)新時代全市國資國企高質(zhì)量發(fā)展新局面。
突出效益穩(wěn)企，做好“加減乘除”，全力以赴拼指標(biāo)、聚精會神促發(fā)展。勤于做“加法”，重dian優(yōu)增量。發(fā)展態(tài)勢較好的企業(yè)要鞏固優(yōu)勢、多增效益；出現(xiàn)暫時困難的要深挖潛力、盡快扭轉(zhuǎn)；要大力拓展增長空間，在細(xì)分市場開拓、新興需求響應(yīng)、供給能力改善等方面提速提質(zhì)。勇于做“減法”，重dian盤存量。加快剝離“兩非”，有效清退“兩資”，特別是對主業(yè)中非優(yōu)勢業(yè)務(wù)且不具備發(fā)展?jié)摿Φ模惨ゾo剝離，推動非主業(yè)資產(chǎn)向主業(yè)優(yōu)勢企業(yè)集中。善于做“乘法”，重dian提質(zhì)量。敢于做“除法”，重dian控總量。持續(xù)深化總部機(jī)關(guān)化專項整治，并向各層級企業(yè)延伸，減掉“臃腫”，打造精簡gao
效總部；嚴(yán)格落實3級以內(nèi)管理層級要求，以重組并購為契機(jī)，以長期虧損、非主業(yè)、法人戶數(shù)多、非必要的殼公司為重dian，做到能壓盡壓、能減盡減。
突出改革活企，促進(jìn)國企現(xiàn)代公司治理再完善、市場化經(jīng)營機(jī)制再落實、混合所有制改革再深化、yi流企業(yè)管理培育再提升。在集團(tuán)總部和各級子企業(yè)持續(xù)深化三項制度改革，推動“三能”機(jī)制普遍化、常態(tài)化運行。積ji穩(wěn)妥分層分類深化混合所有制改革，積ji引入高匹配度、高認(rèn)同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者，推動已混改企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，更好促進(jìn)各類資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展。積ji對標(biāo)對表國內(nèi)外同行業(yè)yi流企業(yè)，在全系統(tǒng)持續(xù)深入開展對標(biāo)yi流管理提升行動。與此同時，穩(wěn)慎做好同質(zhì)同類業(yè)務(wù)的專業(yè)化整合，壯大企業(yè)規(guī)模實力。
突出創(chuàng)新促企，把科技創(chuàng)新作為“頭號任務(wù)”，在“加快鍛造發(fā)展核心引擎”中發(fā)揮主體作用。深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，探索創(chuàng)新“柔性引才”“帶土培植”等方式，引進(jìn)留住用好關(guān)鍵崗位人才，爭取更多的國企科技創(chuàng)新人才入列“石家莊工匠”；要探索費用加回、考核加分、人才加薪、股權(quán)加持、責(zé)任減壓的“四加一減”創(chuàng)新激勵措施，對特殊緊缺的ding尖人才，可以建立健全一人一議、一事一議的支持機(jī)制，提供具有市場競爭力的薪酬包；要推行“軍令狀”“揭榜掛帥”“賽馬”等機(jī)制，對于重要科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，賦予更大自主權(quán)、給予更大容錯空間，不斷健全更加有利于創(chuàng)新創(chuàng)造的制度機(jī)制。進(jìn)一步推動市屬企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，積ji參與我市g(shù)ao端技術(shù)創(chuàng)新平臺、gao效創(chuàng)業(yè)孵化平臺、you質(zhì)科技服務(wù)平臺布局建設(shè)，鼓勵企業(yè)通過技術(shù)許可、作價投資等多種方式推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，逐步構(gòu)建起具有石家莊國企特色的科技創(chuàng)新體系。
突出項目興企，謀劃實施一批帶動力、影響力強(qiáng)的大項目、好項目。在全系統(tǒng)開展重dian項目“強(qiáng)引ling·增動能”行動。以精益求精之心打好城市更新突破戰(zhàn)。堅持把城市作為一件完整的“藝術(shù)品”精雕細(xì)琢，把精品意識貫穿到城市更新行動始終，把國企設(shè)計、國企建造、國企服務(wù)打造成為讓市委、市政府放心、讓老百姓滿意的高質(zhì)量標(biāo)識。年內(nèi)6大片區(qū)建設(shè)要取得實質(zhì)性進(jìn)展，復(fù)興大街、北三環(huán)市政化改造兩大工程主體完工通車，9個城中村高品質(zhì)改造試點和1975年以前危舊住房改造試點有序推進(jìn)，推動我市城市更新“點”上開花、“線”上結(jié)果、“面”上出彩。
突出轉(zhuǎn)型強(qiáng)企，瞄準(zhǔn)gao端高新、綠色低碳和數(shù)字化方向，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)市屬企業(yè)在引ling現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、保障服務(wù)民生等領(lǐng)域展現(xiàn)更大作為。堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)gao端化、智能化、綠色化改造方向，以瑞騰新能源項目、石酒品牌提升、白龍化工“智能工廠”、常山紡織業(yè)改造升級為抓手，有序推動重dian技改項目。以主責(zé)主業(yè)為戰(zhàn)略導(dǎo)向，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造和龍頭企業(yè)強(qiáng)鏈穩(wěn)鏈，構(gòu)建“一業(yè)一企、一企一業(yè)”新格局，不斷增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和競爭力。做大做強(qiáng)主dao產(chǎn)業(yè)基金，加強(qiáng)與銀行機(jī)構(gòu)、保險資金、社會資本及各類基金的合作，扶持培育更多瞪羚企業(yè)。
此外，該委還將圍繞“監(jiān)管提質(zhì)”和“服務(wù)提效”兩大命題，以“五化監(jiān)管”破題，以盡職履責(zé)顯國資擔(dān)當(dāng)，以多維聯(lián)動聚發(fā)展合力，為國資國企高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)保駕護(hù)航。
售前咨詢專員